每經編輯｜盧祥勇 蔡沛君    

一時間，小米、美團爭相上市，加上此前早已上市的百度、阿里、京東、騰訊等企業，新經濟巨頭們將集體登上資本市場的舞臺。六家巨頭，各有優勢，而衡量他們每一家的效率與價值，人均創造營收與人均創造利潤是兩個關鍵指標。現在，小米、美團招股書剛剛發布，讓我們來一睹這幾家公司人均創造營收的情況。

由上表可以看到：

★小米是人均創收最高的公司，一個小米員工的人均創收≈11個美團員工的人均創收。

★相比其他幾家公司，美團的人均創收墊底。由于美團2017年凈利潤為負，因此未能計算其人均創造利潤。

★騰訊是人均創造利潤最高的公司，游戲確實是互聯網上最賺錢的業務。

★京東的人均創造利潤排名低，原因之一是京東的員工數龐大。京東員工數約為小米的11倍，阿里的2.4倍。

美團其實并不弱。從下表可以看出，2015~2016年美團總營收增長了225%，2016~2017年總營收增長了160%！調整后的凈虧損也逐年減少。

小米近三年的增長軌跡也不弱，2016~2017年總營收增長了67%。利潤更是驚人，2015~2016年增長了530%，2016~2017年增長了183%。

從員工人均創收這個指標，還可以看出一家老牌互聯網企業是不是繼續保持著增長勢頭。以百度為例，其人均創收從2008年的50萬元增長到2017年的215萬，搜索巨頭寶刀未老。

互聯網企業高速增長，給員工的工資是否也同步增長了呢？以小米為例，2017年雇員工資、薪金和花紅（紅利）開支共計24.28億元（除去社會保障福利、住房福利等），相當于每位員工的年均年薪為16.73萬元。

對有的老員工來說，工資只是薪酬待遇的一部分，股權激勵才是大頭。截至2018年3月31日，小米有5500人持有以股份為基礎的獎勵，一場造富運動正在拉開帷幕。