10月12日，百度公司董事長兼CEO李彥宏現身有百年歷史的上海交通大學。作為百度2010年秋季校園計劃的重要行程之一，李彥宏與現場應屆畢業生進行了面對面的溝通與交流。由于報名人數太多，在活動開始前一天，校方不得不將舉辦地點從原計劃的600人報告廳改到了可以容納2000人的多功能廳。盡管如此，現場仍被擠得水泄不通，更有近百名  “宏粉”趕到現場一直苦等偶像李彥宏的出現。

        整場活動采用了對話交流的方式，主持人就大學生集中關注的話題向李彥宏提問，從百度發展歷程、  百度給大學生提供的舞臺到未來技術趨勢、大學生創業發展等，李彥宏都一一做了精彩回答，現場學生提問環節更是無所不談。當談到百度今年的招聘人數時，李彥宏表示，對于優秀的技術人才，百度將不設招聘數量的上限。也就是說，只要是足夠優秀的技術人才，來多少百度都會照單全收，不受招聘名額的限制。這個“不設限”的決定一經提出，全場學生報以最熱烈的掌聲。

        此外，在回答同學們非常關注的大學生創業問題時，李彥宏表示，無論是創業還是就業都要選擇做自己喜歡并擅長的事情。對于剛畢業的大學生而言，如果能夠找到一份還不錯的工作，那么就先不要急于去創業。進入工作崗位積累一定的經驗和閱歷再去創業，將有助于規避風險，提高成功概率。

        不久前，李彥宏應邀在美國斯坦福和哥倫比亞大學兩所名校做演講時，現場反響極為熱烈，這些全球頂尖學府的學生同樣被百度的魅力所深深吸引，現場有不少學生主動請纓加盟百度。據悉目前百度已經擁有一個2000多名工程師的世界級技術研發團隊，其中不乏100多名從斯坦福、哈佛等世界名校畢業的優秀技術人才。

        一位管理學專家表示，從百度十年發展歷程不難看出，“用最優秀的人才，給最自由的空間”是李彥宏管理思想的重要組成部分。此次李彥宏提出的優秀技術人才不設限，既彰顯了百度作為互聯網領軍企業的發展實力，更突出了百度為未來可持續發展而積極進行人才布局的戰略眼光。

（董暉）



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