每經記者｜李宇彤    每經編輯｜余婷婷    

12月25日，字節跳動企業紀律與職業道德委員會發布中國大陸地區2025年4號通報，披露2025年三季度內部違規案例的處理情況。

據通報內容，共有120名員工因觸犯公司紅線被辭退，其中28名員工被實名通報。這28名員工中，14人因涉嫌刑事犯罪被移交司法機關處理，公司同步將其信息通報行業聯盟，并取消其期權；4人因違規情節惡劣，亦被同步通報行業聯盟或取消期權。

《每日經濟新聞》記者注意到，本次通報中增加了“泄露內部保密信息”“編造發布不實信息”等違規處置信息的披露。具體案例中，某前員工在小紅書上編造公司裁員和變相降薪謠言，在外部平臺引發大量誤讀，對公司聲譽造成負面影響；某前員工多次在脈脈平臺泄露同事職級、工作履歷等公司機密信息，并編造公司和團隊人員變動的不實信息。上述兩名員工因在社交媒體上的違規行為，已被辭退。

此外，在社交媒體上造成負面影響的違規行為還有：在社交媒體上發布工作相關內容引流，提供面試輔導服務并獲利；傳播公司福利不實信息，吸引流量并接受廣告投放；在職期間簽約MCN機構，運營社交媒體賬號，發布違規拍攝的工區畫面引流并接受廣告投放等。

通報稱，“公司已對上述在職員工予以紀律處分，并保留對前員工追究法律責任的權利”。

今年以來，字節跳動內部反腐和整治各類違規行為的動作頻頻，內部治理也正延伸至對員工網絡言行及其職業風險的系統性管理，二季度共有100名員工因觸犯公司紅線被辭退。今年3月，字節跳動在內部發布反腐通報稱，2024年全年，字節跳動共辭退違規員工353人，移交司法機關追究刑事責任39人。

封面圖片來源：字節跳動公眾號