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翰宇藥業調整核心管理團隊 原總裁退休離任,聘任雙執行總裁“補位”

2025-11-18 22:47:02

11月18日翰宇藥業發布人事變動公告,董事兼執行總裁PINXIANG YU辭任,聘請唐洋明、沈亞平為執行總裁。唐洋明是內部成長管理人員,沈亞平為外部引進人才。今年下半年以來,翰宇藥業人事調整頻繁,覆蓋多個關鍵崗位。此外,公司前三季度營收6.83億元,同比增82.06%,凈利潤扭虧,經營性現金流創同期新高。

每經記者|甄素靜    每經編輯|張益銘    

11月18日,翰宇藥業(300199.SZ,股價19.13元,市值168.96億元)發布多項人事變動公告,宣布董事兼執行總裁PINXIANG YU辭任,并聘請唐洋明、沈亞平為公司執行總裁。

翰宇藥業相關人士在接受《每日經濟新聞》記者采訪時表示,剛調整完,兩位執行總裁負責的板塊不一樣,新執行總裁昨天(11月17日)是第一天履職,目前公司想嘗試新的管理架構和模式,這也是公司長期的規劃,總體戰略方向還是國際化,希望打造1+1>2的成果。

《每日經濟新聞》記者注意到,今年下半年以來,翰宇藥業的人事調整頻繁,覆蓋總裁、副總裁、董事會秘書及董事會提名委員會委員等多個關鍵崗位,最終以雙執行總裁履職完成管理架構升級。

聘任雙執行總裁

今年11月,翰宇藥業核心管理層迎來關鍵變動。先是董事兼執行總裁PINXIANG YU因到齡退休,申請辭去董事兼執行總裁職務,原定任期至第六屆董事會屆滿,辭職后不再擔任公司及子公司任何職務。截至公告披露日,PINXIANG YU共持有翰宇藥業股份53萬股,占公司總股本的0.06%,并在離職后半年內,不轉讓其所持本公司股份。除上述股份外,其他關聯人未直接或間接持有公司股份。

翰宇藥業表示,經公司總裁提名,提名委員會審查通過,為應對日益復雜的市場環境與戰略發展需要,董事會同意聘請唐洋明、沈亞平為公司執行總裁,任期自本次董事會審議通過之日起至本屆董事會任期屆滿之日止。

記者注意到,唐洋明是翰宇藥業內部成長起來的管理人員,自2005年2月加入翰宇藥業,有超過20年的多肽藥物研發經驗。目前,其還擔任翰宇藥業董事、翰宇藥業(武漢)有限公司董事長兼總經理、甘肅成紀生物藥業有限公司董事長。

沈亞平則為外部引進人才,曾任職于多家海外藥企,其中在恒瑞醫藥的就職經歷最受市場關注。資料顯示,2012年4月—2025年11月,沈亞平任職于江蘇恒瑞醫藥股份有限公司,歷任董事長助理、副總裁,分管恒瑞國際業務部、國際仿制藥研究所、美國eVenus公司、日本恒瑞公司、新加坡恒瑞公司,負責原料藥、仿制藥和部分創新藥產品海外市場的市場開發、注冊申報、上市銷售和產品維護。

翰宇藥業相關人士在接受每經記者采訪時表示,兩位執行總裁負責的板塊不一樣,旨在實現強強聯合,形成優勢互補的管理格局。

短期完成多項人事調整,核心管理崗位迎來變動

《每日經濟新聞》記者注意到,今年下半年以來,翰宇藥業集中披露多份人事變動公告,從副總裁離任,到董秘、執行總裁相繼更迭,涉及董事、高級管理人員及董事會提名委員會委員等多個關鍵崗位,調整范圍較廣。

今年8月16日,翰宇藥業發布公告稱,張寶樂因個人原因申請辭去副總裁職務,辭職后張寶樂將不再擔任公司及子公司任何職務。張寶樂原定任期至第六屆董事會屆滿之日止,截至公告披露日,張寶樂未持有公司股份,其配偶或其他關聯人未持有本公司股份,不存在應履行而未履行的承諾事項。

進入10月,人事調整節奏加快。10月28日,翰宇藥業披露公司董事、副總裁兼董事會秘書楊笛提交的書面辭職報告。楊笛因個人原因,向董事會提出辭去董事、副總裁、董事會秘書職務,原定任期至第六屆董事會屆滿之日止,辭去職務后楊笛將不再擔任公司及子公司任何職務。

同日,翰宇藥業召開第六屆董事會第九次會議,完成兩項關鍵人事安排。一是聘任李娉娉為新任董事會秘書,任期與本屆董事會一致。記者了解到,李娉娉2021年9月加入翰宇藥業,歷任證券管理部經理、證券總監兼證券事務代表,已取得董秘資格證書。二是調整董事會提名委員會委員,原委員楊笛因辭職離任,增補唐洋明為委員,調整后委員會由召集人曾少貴、委員許立勇及唐洋明組成。

今年前三季度,翰宇藥業實現營業收入6.83億元,同比增長82.06%,歸屬于上市公司股東的凈利潤7135.15萬元,同比扭虧。值得注意的是,前三季度翰宇藥業實現經營性現金流2.71億元,同比增長207.37%,創下同期歷史新高。

封面圖片來源:每日經濟新聞 劉國梅 攝

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