每日經濟新聞 2025-07-15 09:11:31
每經AI快訊，有投資者在投資者互動平臺提問：在吸引和留住優秀人才方面，公司有哪些措施？人才儲備是否能夠滿足公司未來業務發展的需求？是否有股權激勵等機制來激發員工的積極性和創造力？
華峰超纖（300180.SZ）7月15日在投資者互動平臺表示，公司提供具有市場競爭力的綜合薪酬水平來保障公司人才供給，公司暫無股權激勵計劃，若有該類計劃時將嚴格按照相關法律法規及時履行信披義務。
（記者 王瀚黎）
免責聲明：本文內容與數據僅供參考，不構成投資建議，使用前核實。據此操作，風險自擔。
如需轉載請與《每日經濟新聞》報社聯系。
未經《每日經濟新聞》報社授權，嚴禁轉載或鏡像，違者必究。
讀者熱線：4008890008
特別提醒：如果我們使用了您的圖片，請作者與本站聯系索取稿酬。如您不希望作品出現在本站，可聯系我們要求撤下您的作品。
歡迎關注每日經濟新聞APP
Copyright ? 2025 每日經濟新聞報社版權所有，未經許可不得轉載使用，違者必究。
廣告熱線? 北京: 010-57613265，?上海: 021-61283008，?廣州: 020-84201861，?深圳: 0755-83520159，?成都: 028-86512112
