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新華網 2015-01-14 11:28:54
日本企業會發獎金給員工的太太,被稱之為“太太獎金”。日本企業認為,太太獎金很重要,能督促員工太太們更好地支持丈夫的工作。
英國:地區和行業差別很大
英國公司分發年終獎金首先是行業差別。以倫敦商學院2004年畢業的工商管理碩士(MBA)為例,在咨詢、金融、產業界工作的畢業生,2004年得到的平均年終獎分別約為1.1萬英鎊、2.6萬英鎊和9000英鎊。
其次是地域差別。倫敦地區的年終獎金明顯高于倫敦以外的地區。另外,英國公司對在不同地區工作的員工實行不同的獎金制度。
最后是職位差別。管理人員的年終獎金高于非管理人員。在英國,高級經理人員一般能拿到相當于底薪20%左右的年終獎金,而從事文秘或體力勞動的員工只能拿到6%左右。
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