｜2025年9月23日 星期二｜

NO.1 紅塔證券“海選”四位高管

又見證券公司公開選聘高管！9月22日，紅塔證券在公司官方平臺發(fā)布關于高級管理人員公開選聘的公告，釋放出多個管理崗位。選聘信息顯示，根據(jù)發(fā)展需要，紅塔證券現(xiàn)面向公司內(nèi)外部開展公開選聘，計劃選聘高級管理人員4名。從崗位看，此次選聘涉及副總裁、首席信息官、董事會秘書三個職位。首先，紅塔證券對這三個崗位提出了必須滿足的基本條件，包括具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、年齡50周歲以下等。今年以來，包括東興證券、國盛證券、誠通證券等券商均曾公開招聘管理層，市場化選聘人才漸成潮流。

點評：紅塔證券公開選聘四位高管，折射券商行業(yè)市場化人才競爭加劇。此舉將優(yōu)化公司治理結(jié)構，提升決策效率，為股價注入新動能。證券行業(yè)高管市場化選聘已成趨勢，推動行業(yè)整體人才結(jié)構升級。券商板塊或?qū)⒂瓉硇乱惠喒芾韯?chuàng)新浪潮，增強市場活力，為資本市場改革提供新動力。

NO.2 浙商證券等新設股權投資基金，出資額20億元

天眼查信息顯示，近日，浙商智合（天臺）股權投資基金合伙企業(yè)（有限合伙）成立，出資額20億元，經(jīng)營范圍含以私募基金從事股權投資、投資管理、資產(chǎn)管理等活動。股權穿透信息顯示，該企業(yè)由浙江天臺公路運輸有限公司、浙商證券全資子公司浙江浙商資本管理有限公司共同出資。

點評：浙商證券新設20億元股權投資基金，彰顯券商加速布局私募股權領域。此舉將提升浙商證券盈利多元化，增強其在投資管理市場競爭力。對證券行業(yè)而言，或推動更多機構跟進股權投資業(yè)務，促進行業(yè)轉(zhuǎn)型。資本市場層面，新增長期資金將支持實體經(jīng)濟發(fā)展，為市場注入活力，優(yōu)化資源配置效率。

NO.3 基金經(jīng)理“新老交替”頻繁，多位基金經(jīng)理“清倉式”卸任

每日經(jīng)濟新聞9月22日消息，日前，多家基金公司公告旗下基金經(jīng)理離任在管產(chǎn)品的消息，包括浙商基金胡羿、創(chuàng)金合信基金胡堯盛、摩根基金雷楊娟。他們當中，有的人偏好債券投資，有的人偏好量化投資，有的人是主動權益類基金經(jīng)理。從業(yè)績來看，部分醫(yī)藥、港股基金年內(nèi)業(yè)績欠佳，而這些行業(yè)卻是年內(nèi)熱門的投資方向。據(jù)記者了解，相關基金經(jīng)理大概率將離職。從接任的基金經(jīng)理來看，其投資年限普遍較短，許多人都不足一年。

點評：基金經(jīng)理頻繁"清倉式"卸任反映行業(yè)人才流動加速，新任基金經(jīng)理經(jīng)驗不足或影響基金穩(wěn)定性。業(yè)績欠佳的醫(yī)藥、港股基金管理人變動，可能加劇相關板塊波動。基金行業(yè)人才結(jié)構變化將重塑市場投資風格，投資者需關注基金公司投研團隊穩(wěn)定性及新任管理者投資理念，以應對市場潛在風格轉(zhuǎn)換。

NO.4 股票私募倉位升至78%，百億私募加倉力度最大

股票私募倉位指數(shù)單周大幅上漲2.96%。據(jù)私募排排網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示，截至2025年9月12日（因信息披露合規(guī)等原因，私募凈值及倉位測算數(shù)據(jù)相對滯后），股票私募倉位指數(shù)達到78.04%，相較于前一周的75.08%，單周大幅上漲2.96%，且當前倉位指數(shù)已與年內(nèi)最高位持平，整體配置積極性明顯提升。

點評：私募倉位提升至78%，與年內(nèi)高位持平，顯示專業(yè)投資者對市場信心增強。百億私募加倉力度最大，表明大型機構對后市預期積極。此舉或帶動市場風險偏好提升，對權重股形成支撐，同時提振整體市場情緒，有望吸引更多增量資金入場，推動市場交投活躍度改善。

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