“溺子愛妻放棄原則，家風不正導致全家腐敗！”最近，重慶市紀委監委披露的酉陽縣原縣長李成群案，讓“家風”話題再次被廣泛討論。

“積善之家，必有余慶；積不善之家，必有余殃”，從諸多違紀違法案例看，一些領導干部的落馬與家風不正緊密相關。“家風不正”“失管失教”“縱容默許”等關鍵詞頻繁出現于落馬官員的處分通報中。

領導干部的家風，關系黨風政風。茲事體大，家庭家教家風建設，須臾不可放松。為此，多地召開領導“家庭式”廉政教育會，開展領導干部配偶警示教育活動。用好家風涵養清風正氣，對標“廉潔從政、廉潔齊家”的目標要求，既要以案說法，更要查漏補缺。

家風問題，之所以一提再提，一個最重要的原因就在于，“家風敗壞”已然成為“由風及腐”的重要策源。某些干部“家不像家”，門戶大開的有之，后院起火的有之，搞“全家腐”的有之。凡此種種，家風的腐化，其實關乎著一個最基本的問題：家庭和家人，到底是什么？

有些家人成了陌生人、代理人，身邊人的背刺令人觸目驚心。復盤過往案例，我們會發現，“枕邊人吹耳旁邪風”“堡壘被從內部攻破”的情況不勝枚舉。家人，本是最親近的人，應該相互支持、彼此信任。只可惜現實中，有些干部對家人疏于關心、寬于管束，久而久之，最親的人越發形同陌路，別有用心的“圍獵者”自然也就乘虛而入了。當家人成了說客、掮客，他們已然是最熟悉的陌生人。

“家風不正”往往源于“心中無家”，漠視了與家人的情感連結、坦誠溝通與價值協同，一部分干部對家庭的經營，成了“爛尾工程”。

總覺得自己太忙、太累，一次次“怠慢”中和家人疏遠。一些干部一心撲在事業上，“舍小家，為大家”“晚歸家，難顧家”，這是客觀困難。但同樣不能忽略的是，對這類“困難”不能放任不管、不能習以為常，而應該多想辦法，創造條件多回家、多顧家，盡可能地參與到家庭生活中去。

總覺得自己太虧欠、太愧疚，在一次次“關照”中把家人帶歪。陪伴不夠，“特權”來湊。某些干部，自知在時間、情感層面對家人照拂不周，轉而在物質層面設法補償。在這種“代償心理”的支配下，他們罔顧原則、突破黨紀國法，在資源分配、工程承攬、職位升遷等環節，放任家人胡來、施加不當影響、大搞“權力批發”，如此這般，公權力儼然變成了“家產”，封妻蔭子，一人得道雞犬升天，著實是害人又害己。

“國無廉不安，家無廉不寧”，筑牢拒腐防變的家庭防線，唯有常抓不懈，久久為功。

持續做好警示教育，以制度建設涵養清正家風。對此，各地已有很多成熟做法和成功經驗。比如，政治家訪、集體廉政談話、紀法教育專題輔導、簽署廉潔齊家承諾書等等方式，很能打開局面、觸動人心。用案例說服人、以法紀匡扶人，真正讓家人成為“廉內助”，及時“咬耳扯袖”，這是共育良好家風、共筑清廉屏障的關鍵發力點。

尊重和保障家庭生活，培植“家和萬事興”的健康土壤。毋庸諱言，一些官員會多、事多、局多，根本沒有多少自己的時間，沒有太多回家“靜一靜，醒一醒”的機會。習近平總書記曾經告誡，“對領導干部來說，除了工作需要以外，少出去應酬，多回家吃飯。”規范公務宴請，減少文山會海，優化節假日值班，千方百計給基層減負，切實解決夫妻長期兩地分居等實際困難，讓干部能早回家、多在家，感受到家的溫暖，才能對家多一份珍視。

“家”是什么？是我們理所當然要回去的地方，是我們天經地義要守護的對象！不要讓家人被辜負、不要讓家庭被褻瀆，以千千萬萬家庭的好家風支撐全社會的好風氣，須知，你在家才在，你好家才好。