每經AI快訊，據東財Choice數據統計，今年以來A股市場已有200多位董秘辭職。2022年，A股市場則有超過1200位董秘離職，多家公司一年內更換董秘3次及以上。 記者調研發現，董秘離職可分為主動和被動兩類：主動離職的群體中，有很大部分是另謀高就，轉戰其他領域或下一家上市公司（擬上市公司），由此也出現了一批財富快速增值的職業董秘；被動離職的人員中，不少企業涉嫌違法違規，董秘作為信息披露負責人需要承擔責任。 綜合多位市場人士的觀點，全面注冊制時代，作為上市公司與資本市場對接的關鍵人物，董秘的作用和價值日益突出：除了是上市公司對接資本市場的“外交官”，作為公司治理“守門員”“合規執行官”乃至“品牌營銷官”和“企業價值增長官”的角色也更為凸顯。由此，董秘工作也迎來了“三高”挑戰：高質量信息披露、高頻度投關活動、高要求資本運作。（上海證券報）