卓越金控飛躍式的發展，得益于合規風控人的穩扎穩打，把卓越金控安全地送入發展快速軌道的，正是合規風控部門對底線的堅守和專業的態度。

2017年11月18日，膠東半島海風凜冽，與之形成鮮明對比的，是青島萬達艾美酒店里正在火熱進行的第三屆中國首席法務官論壇。

商學界的大咖悉數到齊，在眾人期待中，論壇揭曉了2017年度中國公司法務行業“領航者”十佳榜單。其中，“2017年度全國十佳合規總監”一項，卓越金控合規風控總經理吳世卓女士的名字赫然在列。

“我沒有主動參與評選，我們剛剛起步，還為時尚早，”吳世卓說，“前期網絡投票也沒有特別關注，最后是專家評審給予了我這份榮譽和肯定。”

吳世卓在卓越金控任職前，曾處理過大量融資并購、上市發債、私募基金、地產開發、產業投資等領域的法律事務。卓越金控嚴格的風控標準和體系也是她一手搭建并逐步完善的。

嚴格風控：做守住底線的“門將”

卓越金控的風控體系，甚至可以用“嚴苛”來形容。

“我們從事的工作就是制定冷冰冰的游戲規則，”吳世卓說，“不過，正是這樣的管理框架保證了卓越金控可以安全地在格子里跳舞。”

作為風控部門，如何守住合規底線？

在吳世卓看來，在金融行業，鉆法律漏洞、打政策擦邊球的情形屢見不鮮，雖說上有證監會、銀監會和“央媽”坐鎮監管，可各類非法集資、集資詐騙案件仍是層出不窮。卓越金控成立之初，就迅速建立了自己的合規風控文化和體系。除建立必要的制度流程外，風控部還邀請業內知名律師、主管部門領導，定期舉辦合規風控培訓，讓風控的思想深入民心。

不僅如此，在項目前期盡職調查中，為確保客觀公正，需要第三方律所對項目進行評估。

那么，如何尋找專業度高又收費合理的第三方機構提供法律支持呢？卓越金控建立了外部法律智庫——通過多維度的詳細考察尋找一線律所人才，經過兩年的時間，境內外法律智庫建設初見雛形，實施效果卓有成效，得到了同行業的高度評價。

隨著卓越金控的業務發展，合規風控的內部管理越來越專業、分工也越來越細化——項目經理如何向集團申報立項？立項標準如何完善？立項后外聘律師如何進行盡職調查……工作雖然千頭萬緒，但是人員分工非常明確。

“不比誰賺得多，而比誰走得遠。”正是風控部守住了合規底線，才為卓越金控的未來鋪好了“長長”的路。

成立兩年，卓越金控規模超過60億

和冷冰冰的風控體系相對應的是，火熱的市場表現。

卓越金控自2015年初成立至今，已開展地產基金、股權投資、小微金融三大版塊業務，目前總資產規模已超過60億元。

成立不到三年的卓越金控，有哪些令業內咋舌的成績？

卓越金控的管理規模和數量增長十分快速。截至2017年8月，卓越金控累計私募基金管理規模超過30億人民幣，目前已發行十余只私募基金，獲得了超過市場平均水平的投資回報。

地產投資平臺依托卓越集團，發展勢頭強勁，還肩負著集團戰略轉型的重任；地產基金業務已經形成了多條成熟產品線，可實現項目并購整合、主動開發管理、創新型融資等多渠道產品投資；股權投資業務已參股投資了保險公司、證券公司、銀行、公募基金等多家機構，與招商局、朱雀投資、平安集團、君同資本等保持長期友好的合作關系……

此外，卓越金控團隊陣容十分強大：高層管理人員擁有國際化的視野和豐富的行業經驗，業務團隊重視把握宏觀市場走向，注重主動的資產管理能力，追求長期穩健的投資回報。

卓越金控飛躍式的發展，得益于合規風控人的穩扎穩打，把卓越金控安全地送入發展快速軌道的，正是合規風控部門對底線的堅守和專業的態度。