2011-10-26 01:42:59
經歷近5個月的調整,谷思華的接任將終止諾基亞中國區的 “一把手兼任”的尷尬。
每經記者 陳時俊 發自上海
諾基亞的“壞天氣”還沒有過去,其中國區“一把手”仍舊如走馬燈般變個不停。
昨日(10月25日),諾基亞方面向《每日經濟新聞》記者證實:“諾基亞宣布任命谷思華(GustavoEichelmann)為中國區負責人,該任命自2012年1月1日起生效。”由此,谷思華的接任將終止諾基亞中國區的“一把手兼任”的尷尬。
諾基亞方面表示,谷思華有超過25年在信息技術和通信行業的工作經驗,具備很強的國際化的工作背景。
易觀國際分析師孫培麟向《每日經濟新聞》記者表示,人事變動在每家公司都很正常,但在目前,諾基亞作為一個發展到敏感瓶頸期的企業,調換高管的敏感話題是否與其此前一段時間業績發展不佳有直接關聯,還很難說。
諾基亞高層頻變動
諾基亞昨日宣布了谷思華的任命,并透露稱,“谷思華于2004年加入諾基亞,擔任不同的高級管理職務,包括在芬蘭負責諾基亞全球零售和渠道管理及領導沃達豐全球客戶管理團隊。目前,谷思華是諾基亞大中國區、日本和韓國管理團隊的主要成員,負責諾基亞的運營商業務,推動包括中國移動,中國聯通和中國電信在內的三大運營商的業務發展。”
早在從2010年9月,從埃洛普上任諾基亞全球CEO開始,該公司由全球業務至中國區的高管人士變動就一發不可收拾。埃洛普上任同月,諾基亞公司執行副總裁、智能手機業務負責人安西·凡約基同樣宣布離職。2010年底,諾基亞中國副董事長鄧元鋆離開諾基亞。2011年6月9日,諾基亞宣布CTO理查德·格林因個人原因暫時離職。
其中,單是諾基亞中國區“一把手”一職就在短期內經歷了數次變換。梁玉媚2010年初擔任諾基亞大中國區、韓國及日本區業務高級副總裁,成為中國區業務“一把手”。今年6月,梁玉媚離職,相關業務由諾基亞全球主管銷售業務的副總裁趙科林“代班”。
經歷近5個月的調整,谷思華的接任將終止諾基亞中國區的 “一把手兼任”的尷尬。
新帥或強化運營商資源
對于新帥能否擔當重任,諾基亞方面仍是信心滿滿。趙科林表示:“中國是諾基亞全球最大的市場,是諾基亞的創新中心。我熱烈歡迎谷思華擔任中國區的負責人,并衷心祝賀他擔當如此重要的職責。谷思華具有豐富而全面的商業管理經驗和卓越的領導力,我對他能領導諾基亞中國區更上一層樓充滿信心!”
“每更換一個負責人,對于企業來說都需要一個磨合期。此次諾基亞中華區負責人變更,不是來自微軟或者其他企業,而是來自于其內部,這樣的磨合期也就相對縮短一些,背后的直接意義也沒有那么明顯。”孫表示。
對于新任的負責人能否拯救諾基亞在華業務的尷尬,孫培麟指出:“諾基亞在中國的渠道建設是非常完備的,諾基亞之所以能在中國市場保持著較高的市場份額,這和其渠道的把控以及與運營商的緊密關系都有直接關系。這也可能是谷思華原來是管控運營商資源的,現在可以擔任諾基亞中國‘老大’的原因。其上任后在這塊的主抓力度應該也會更大一些。”
不過孫同時表示,諾基亞雖然在運營商合作方面的時間已經很長,在國外的手機品牌中比起摩托羅拉等品牌,算是比較了解的了。但總的來說,運營商資源對一個手機廠商來說,不是占其渠道的主體部分。
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